本架构为公司拟建的目标组织架构,采用直线 - 职能制与事业部制深度融合的混合管理模式,以 “专业化垂直管控 + 战略业务单元分权运营” 为核心逻辑,搭建股东大会、(股东大会为最高权力机构,股东大会成员将随投资机构的陆续加入动态调整完善 ,在此不对外展示)、董事会、监事会(监事会暂未设立,将随投资机构引入逐步组建完善,构建规范化公司治理体系 )治理下,CEO 统筹,COO、CFO、CSO(新职能)、CTO、CDO(新职能)、CHO、CMO (新职能)等核心 C 级高管协同的顶层管理体系,下设战略支持、技术研发、业务运营、客户服务四大核心板块,形成 “战略定方向、职能做支撑、业务强落地、服务提体验” 的全链路运营闭环,兼顾集团战略一致性与各业务模块发展灵活性,适配企业未来的发展规划需求。
目前,本目标组织架构核心岗位均虚位以待,我们诚挚邀请各领域优秀人才加盟,与公司共同搭建完善这一专业、高效、协同的组织体系,以专业架构承载企业长远发展,携手打造行业标杆型组织,共赴发展新征程。